2月11日，涵江区人力资源和社会保障局积极落实稳就业保就业决策部署，举办了我区2022年“春风行动”系列活动新春线下招聘会。此次“春风行动”助力企业在春节期间稳岗稳工，保障企业用工需求，促进一季度全区工业经济“开门稳、开门红”，切实做到留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持。

据悉，今年的招聘会较往年相比有以下开创之举：

参会群体更广泛。今年的招聘会面向2022年应届毕业生、往届离校未就业毕业生、有就业创业意愿的农村劳动力、返乡农民工等群体，拓宽了参会群体覆盖面，让“春风行动”切实沐泽到最广大的劳动者。

参与方式更多样。相较往年，招聘会创新了线上招聘，参会者可自由选择线上或线下的方式进行参与，进一步提高“春风行动”运行效率，提高劳动者和招聘公司的匹配成功率。

宣传力度更有力。招聘会前，区人社局相关工作人员以电话联系的方式逐一摸清参会者的就业意向，同时要求各乡镇街道加大宣传力度，向人社局领取“码”上找工作二维码并在村部、居委会公告栏上张贴，切实提高“春风行动”知晓率，为春节后的集中招聘活动做好充分的准备。

据统计，本次“春风行动”新春招聘会共有70余家用工单位参与，一共提供了3966个空岗岗位，涵盖针车工、营销人员、平面设计等137个工种，其中最高年薪可达10万元；共有2000余名求职者通过线上+线下平台进行参与，达成初步就业意向550人，达到了预期的效果和目的。区人社局将以这次活动为契机，进一步提高和巩固活动成果，建立更加完善的促进就业服务体系，用更扎实的举措、更突出的成效助力我区实现首季“开门红”。（区人社局 供稿）